Betere gesprekken. Betere hires. Minder bad hires.
Train recruiters, hiring managers en HR-professionals op interviews, sourcing en moeilijke gesprekken.
Herkenbare uitdagingen in recruitment & hr
Ongetrainde hiring managers
Hiring managers voeren interviews zonder training — onbewuste bias en gemiste signalen kosten je de beste kandidaten.
Recruiters missen pitch-skills
In een krappe arbeidsmarkt moeten recruiters kandidaten overtuigen, maar pitch-vaardigheden ontbreken.
Moeilijke gesprekken worden vermeden
Functioneringsgesprekken en ontslaggesprekken worden uitgesteld door gebrek aan oefening.
Trainingsscenario's voor recruitment & hr
Direct beschikbaar. Pas ze aan naar jouw situatie.
Hoe het werkt
Kies een scenario
Selecteer een kant-en-klaar scenario of maak er zelf een. Stel de moeilijkheidsgraad en beoordelingscriteria in.
Oefen het gesprek
Voer een realistisch voice-gesprek met de AI. De AI reageert dynamisch op wat je zegt — net als een echt persoon.
Ontvang coaching
Direct na het gesprek krijg je AI-coaching: wat ging goed, wat kan beter, en concrete tips voor de volgende keer.
Veelgestelde vragen — Recruitment & HR
Kan de AI onbewuste bias detecteren in mijn interviewvragen?▼
Ja, de AI-coach analyseert je vragen en geeft feedback als ze bias bevatten of niet gedragsgericht zijn.
Is dit geschikt voor technische interviews?▼
Je kunt de AI-persona instellen als technisch kandidaat met specifiek kennisniveau. Ideaal voor hiring managers die technische rollen interviewen.
Klaar om je recruitment & hr team te trainen?
14 dagen gratis. Geen creditcard nodig. Direct aan de slag met sectorspecifieke scenario's.
Gratis Demo Aanvragen